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凡存在利益的关系。那就要把这个关系处理好,不要给自己的添麻烦,更不要给单位添麻烦。
我在房地产行业干了很多年,在民营企业干过,也在国有的企业干过,要说民营企业那对资本的投入更加细致,管理也是更加规范。但有一个好处,只要定下来的事,资金投入更加迅速,工作时效要求更高。
我今天在这里要给大家说的这些事,真心希望大家的是,我不希望出现任何问题。
还有一点儿啊,平时我们一定要注意自己的工作作风。尤其是直接跟施工单位,还有合作单位打交道的人员,更要注重自己的形象。毕竟这施工单位还有合作单位儿的人,他们的素质也参差不齐。说不定我们也说了句话或者是无意间得罪了哪个人,这种人可能就存心不良,所以呢,大家在工作中务必注意自己的形象。
再有就是我们建设单位,虽然是甲方,占据有力地位,但我们的人一定要谨小慎微,说话一定要注意自己的形象,注意公司的形象,这是大家必须要考虑的一个问题。
比如说,工作效率问题,这些都有可能造成了他们的投诉。这里我们大多数人是没有问题的,但我们可能保护着下面的人,指挥部里的人存在这个问题。所以大家一定要交代好,说白了,我们做房地产开发就是出来赚钱的,施工单位也是赚钱的,所以大家都是要互相尊重。
尽量不要在人格上发生什么问题,还有我们工作的作风一定要端正,现在发现有的部门儿工作效率非常低,有的施工单位儿催了了很多次,有些事情我就是办不下来。
我不知道咱们的同志到底在哪一方面出了问题,就是你不愿意办这个事儿呢,还是办这个事儿难度就那么大呢?你这种行为实际上严重损害了我们指挥部的形象,今后如果在这个问题上再有人继续这么做,那就别怪我不客气了。
说到这,管延波的语气加重,从他的话语中,大家能感受到管延波的坚定和愤慨。
我们的工程是一步一步建好的,他相信大多数同志都是好同志,然而,谁又能保证在座的每一个人以及我们的员工都没问题呢?
这恰恰是管延波所不能掌控的。
管延波继续说,在座的各位都是我们指挥部的领导,就要时时刻刻绷紧廉政建设这根弦儿,下面我有几个具体工作安排一下。
第一由莫主任牵头儿,起草阳光庄园项目,也就是咱们阳光庄园指挥部的一个廉政建设工作的汇报材料。这个汇报材料,
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